Anne-Karien Weidl

Referent im Bereich Personal, Kita & mehr Anne-Karien Weidl

Kurzprofil

Anne-Karien Weidl ist selbstständige Personal- und Organisationsentwicklerin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Management von HR-Prozessen in unterschiedlichen Branchen. Als freiberufliche Dozentin, Trainerin und Coachin vermittelt sie Fach- und Führungskräften praxisnahe Impulse zu Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie zu gesunder und wirksamer Führung. Ihr Schwerpunkt liegt darin, wissenschaftlich fundierte Konzepte verständlich zu machen und in konkrete Handlungsstrategien zu übersetzen. Mit ihrer Kombination aus analytischer Klarheit, kommunikativem Geschick und hoher Empathie unterstützt sie Organisationen und Führungskräfte deutschlandweit – vor Ort wie auch remote – in Trainings, Seminaren und individuellen Führungscoachings.

Fachliche Ausrichtung

  • Organisationsentwicklung
  • Leadership und Führung
  • Coaching

Tätigkeit

  • Seit 2022 selbstständige Trainerin und Entwicklerin
  • HR Generalist im Maschinenbau
  • Human Ressources im Kunststoff- Spritzguss
  • Bildungsreferentin Öffentlichen Dienst
  • Ausbildungsreferentin im E-Commerce
  • Personal- und Organisationsentwicklung Chemie & Elektroindustrie

Qualifikationen

  • Diplom Sozialpädagogin (2005)
  • Zertifizierte Mentaltrainerin (2021)
  • Employer Branding Specialist (2020)
  • Arbeitsrecht (2019)
  • Arbeitszeugnisse (2017)
  • Personal und Organisation Euro FH (2009)
  • Projektmanagement (2006)
  • Ausbildereignung (2006)
  • Moderation (2005)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement Assessorin (2005)

Themen

Finanzen
Immobilien­management
Controlling
Informationstechnik
Bürgerservice
Datenschutz
Gremien
KiTa
Feuerwehr
Organisation
Kultur
Friedhof
Personal
Allgemeine Verwaltung
Öffentlichkeitsarbeit
Sport
Bauen
Ordnung
Soziales
Revision
Beteiligungen

Rezensionen 

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ACF staff_id: 2000660
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A) Match ecstaff_staff_id == staff_id → found_posts=11
- #22376: Rezension: Viviane Jüllich — Personalführung in Kitas | rez_name=Viviane Jüllich | rez_date=2025-07-01 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22374: Rezension: Babette Ulbricht — Onboarding | rez_name=Babette Ulbricht | rez_date=2025-06-30 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22373: Rezension: Edina Sgraja — Onboarding | rez_name=Edina Sgraja | rez_date=2025-06-30 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22359: Rezension: Marion Heer — Personalführung in Kitas | rez_name=Marion Heer | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22360: Rezension: Rebecca Manigold — Personalführung in Kitas | rez_name=Rebecca Manigold | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22361: Rezension: Melanie Kühnel — Personalführung in Kitas | rez_name=Melanie Kühnel | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22354: Rezension: Anonym — Personalführung in Kitas | rez_name=Anonym | rez_date=2025-06-05 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22355: Rezension: Birte Gau — Personalführung in Kitas | rez_name=Birte Gau | rez_date=2025-06-05 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22340: Rezension: Anonym — Personalbeschaffung | rez_name=Anonym | rez_date=2025-05-21 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22328: Rezension: Anonym — Personalplanung | rez_name=Anonym | rez_date=2025-05-07 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22232: Rezension: Anna Schulz — Mitarbeiterbindung und -motivation | rez_name=Anna Schulz | rez_date=2024-09-10 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
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B) Match ecstaff == aktuelle ecstaff Post-ID → found_posts=11
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- #22373: Rezension: Edina Sgraja — Onboarding | rez_name=Edina Sgraja | rez_date=2025-06-30 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22374: Rezension: Babette Ulbricht — Onboarding | rez_name=Babette Ulbricht | rez_date=2025-06-30 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22360: Rezension: Rebecca Manigold — Personalführung in Kitas | rez_name=Rebecca Manigold | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22361: Rezension: Melanie Kühnel — Personalführung in Kitas | rez_name=Melanie Kühnel | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
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- #22354: Rezension: Anonym — Personalführung in Kitas | rez_name=Anonym | rez_date=2025-06-05 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
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- #22340: Rezension: Anonym — Personalbeschaffung | rez_name=Anonym | rez_date=2025-05-21 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22328: Rezension: Anonym — Personalplanung | rez_name=Anonym | rez_date=2025-05-07 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22232: Rezension: Anna Schulz — Mitarbeiterbindung und -motivation | rez_name=Anna Schulz | rez_date=2024-09-10 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
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C) Legacy Match ecstaff_no == staff_id → found_posts=11
- #22376: Rezension: Viviane Jüllich — Personalführung in Kitas | rez_name=Viviane Jüllich | rez_date=2025-07-01 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22374: Rezension: Babette Ulbricht — Onboarding | rez_name=Babette Ulbricht | rez_date=2025-06-30 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22373: Rezension: Edina Sgraja — Onboarding | rez_name=Edina Sgraja | rez_date=2025-06-30 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22359: Rezension: Marion Heer — Personalführung in Kitas | rez_name=Marion Heer | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22360: Rezension: Rebecca Manigold — Personalführung in Kitas | rez_name=Rebecca Manigold | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22361: Rezension: Melanie Kühnel — Personalführung in Kitas | rez_name=Melanie Kühnel | rez_date=2025-06-18 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22354: Rezension: Anonym — Personalführung in Kitas | rez_name=Anonym | rez_date=2025-06-05 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22355: Rezension: Birte Gau — Personalführung in Kitas | rez_name=Birte Gau | rez_date=2025-06-05 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22340: Rezension: Anonym — Personalbeschaffung | rez_name=Anonym | rez_date=2025-05-21 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22328: Rezension: Anonym — Personalplanung | rez_name=Anonym | rez_date=2025-05-07 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
- #22232: Rezension: Anna Schulz — Mitarbeiterbindung und -motivation | rez_name=Anna Schulz | rez_date=2024-09-10 | ecstaff=13768 | ecstaff_staff_id=2000660 | ecstaff_no=2000660
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Praxisnah, wissenschaftlich fundiert und direkt anwendbar Kommende Weiterbildungen mit Anne-Karien Weidl

Lehrgang

Fachkraft für Personalmanagement

Im Bereich des Personalmanagements müssen Strategien, Maßnahmen und Ziele für die gegenwärtige und zukünftige Organisation der Verwaltung getroffen werden.

In diesem Lehrgang erhalten Sie einen Überblick über Instrumente, die Ihnen für den personellen Gestaltungsbereich zur Verfügung stehen. Im Anschluss an den Lehrgang verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zum Personalmanagement und können die Personalentwicklung steuern und somit zum Erfolg Ihrer Kommunalverwaltung beitragen.
  • 15.04.2026 - 13.05.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
990,00 €
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Lehrgang

Kommunales Management

Sowohl für die laufende Verwaltung als auch für die strategische Entwicklung der Kommune bedarf es eines professionellen Managements.

In diesem Lehrgang lernen Sie die vielfältigen Funktionen des Managements in der Kommunalverwaltung kennen. Anschließend sind Sie in der Lage, die Verwaltung effizient zu organisieren und für die Zukunft neu auszurichten.
  • 16.04.2026 - 21.05.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
990,00 €
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Schulung

Personalplanung

Es ist essenziell für die Kommunalverwaltungen, die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit und am richtigen Ort einzuplanen.

In dieser Schulung werden Ihnen die Instrumente und Methoden der Personalbestands- und Personalbedarfsplanung vermittelt. Anschließend können Sie mit der strategischen, taktischen und operativen Personalplanung und -beschaffung eine erfolgreiche Organisationsführung erreichen.
  • 22.04.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Personalführung und -management

Für die Kommunalverwaltung ist ein zielgerichteter und wirtschaftlicher Einsatz des Personals von besonderer Bedeutung.

In dieser Schulung lernen Sie die Funktionen der Personalführung und des Personalmanagements in der Kommunalverwaltung kennen. Anschließend sind Sie in der Lage, geeignetes Personal auszuwählen und zielorientiert einzusetzen.
  • 23.04.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Personalbeschaffung

Ein effektiver Rekrutierungsprozess beinhaltet eine zielführende und systematische Herangehensweise der Mitarbeitergewinnung.

Im Rahmen der Schulung werden Methoden zur Erhebung des Personalbedarfs sowie der Gestaltung von Stellenanzeigen vermittelt. Anschließend sind Sie in der Lage, Vorstellungsgespräche erfolgreich durchzuführen, eine geeignete Bewerberauswahl zu treffen und die nachhaltige Integration in die Organisation zu gewährleisten.
  • 06.05.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Personalentwicklung

Mitarbeiter in ihren Potenzialen wahrzunehmen und individuell sowie systematisch zu entwickeln, bietet eine optimale Chance für effiziente und gesunde Team- und Organisationsstrukturen.

In dieser Schulung lernen Sie die unterschiedlichen Formen der Personalentwicklung kennen, die sich der Dynamik der aktuellen Arbeitswelttrends stetig anpassen muss. Anschließend können Sie jeden Ihrer Mitarbeiter individuell motivieren und in seiner Entwicklung und Leistung unterstützen.
  • 13.05.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Zielorientiertes Bewerbermanagement

Geeignete Bewerber zu finden wird mit dem Fachkräftemangel und dem demografischen Wandel in der Arbeitnehmerwelt zunehmend zur Herausforderung.

In dieser Schulung werden unterschiedliche Zielgruppen dargestellt, sowie die entsprechenden Recruitingkanäle zugeordnet und erläutert. Anschließend werden Sie in der Lage sein, theoretische Aspekte des Personalmarketings und der Personalpsychologie praktisch anzuwenden, um den Rekrutierungsprozess effektiv zu gestalten.
  • 20.05.2026
  • 09:00 - 16:00 Uhr
  • Online
380,00 €
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Schulung
Neu

Homeoffice: Mitarbeitende wirkungsvoll führen

Homeoffice, mobile Arbeit und digitale Zusammenarbeit sind auch im öffentlichen Dienst fester Bestandteil geworden. Führungskräfte müssen daher trotz räumlicher Trennung insbesondere auf die Aufgabenkoordination, Motivationsförderung und Erhaltung von Teamgeist achten

In dieser Schulung lernen Sie, typische Stolpersteine zu vermeiden und wirksame, vertrauensvolle Führung auf Distanz zu gestalten. Anschließend können Sie digitale Führung wirksam einsetzen und unmittelbar in der Praxis umsetzen.

 
  • 08.06.2026
  • 09:00 - 16:00 Uhr
  • Online
380,00 €
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1/8

Kompetenz, Erfahrung & Leidenschaft Starke Expertise für Ihre Kommune

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Inhouse Veranstaltungen – Seminar

Unsere Inhouse-Seminare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, finden direkt vor Ort in Ihrer Organisation statt und werden individuell auf Ihre Themen und Zielgruppen abgestimmt.

Inhouse Veranstaltungen – Webinar

Unsere Inhouse-Webinare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, ermöglichen eine ortsunabhängige Teilnahme und werden passgenau auf Ihre inhaltlichen Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen abgestimmt.

Offenes Schulungsprogramm – Seminar

Unsere offenen Seminare sind für alle, die sich weiterbilden möchten, finden vor Ort in angenehmer Lernatmosphäre statt und fördern den persönlichen Austausch mit Referenten und anderen Teilnehmer.

Offenes Schulungsprogramm – Webinar

Unsere offenen Webinare richten sich an alle Interessierten, ermöglichen eine ortunabhängige Teilnahme und bieten verständlich aufbereitete Inhalte mit Raum für Austausch und Fragen.

Inhouse Veranstaltungen – Lehrgang

Unsere Inhouse-Lehrgänge sind exklusiv für Ihr Team konzipiert, finden in vertrauter Umgebung statt und bieten durch ihre modulare Struktur eine fundierte, praxisnahe Vertiefung über einen längeren Zeitraum.

Inhouse Veranstaltungen – Schulung

Unsere Inhouse-Schulungen sind gezielte Weiterbildungsformate für Ihr Team, die ein spezifisches Thema in vertrauter Atmosphäre kompakt und praxisnah vermitteln.

Offenes Schulungsprogramm – Lehrgang

Unsere offenen Lehrgänge sind für alle zugänglich, bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Modulen und ermöglichen einen intensiven, behördenübergreifenden Austausch über einen längeren Zeitraum hinweg.

Offenes Schulungsprogramm – Schulung

Unsere offenen Schulungen stehen allen offen, behandeln jeweils ein spezifisches Thema kompakt an einem Tag und fördern den fachlichen Austausch über Verwaltungsgrenzen hinweg.

Seminar – Lehrgang

Unsere Seminar-Lehrgänge finden an zentralen Veranstaltungsorten statt, ermöglichen intensiven Austausch vor Ort und bieten durch ihre modulare Struktur eine umfassende fachliche Vertiefung.

Seminar - Schulung

Unsere Seminar-Schulungen widmen sich einem spezifischen Thema an einem Tag und fördern den persönlichen Austausch in angenehmer Lernatmosphäre vor Ort.

Webinar – Lehrgang

Unsere Webinar-Lehrgänge ermöglichen eine ortsunabhängige Teilnahme über mehrere Termine hinweg und bieten eine fundierte, modulare Vertiefung ohne zusätzlichen Reiseaufwand.

Webinar – Schulung

Unsere Webinar-Schulungen vermitteln gezieltes Wissen zu einem konkreten Thema – kompakt, praxisnah und flexibel von jedem Ort aus.

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