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Marc Hasselmeyer

Referent im Bereich Personal, Allgemeine Verwaltung & mehr Marc Hasselmeyer

Kurzprofil

Marc Hasselmeyer ist Experte für das Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes insbesondere für das Eingruppierungsrecht. Aufgrund seiner über 20-jährigen Berufserfahrung als Rechtsanwalt, Trainer und Berater kennt er die Herausforderungen des Alltags der Teilnehmenden und bietet pragmatische Lösungen an. Wegen seiner zusätzlichen Qualifikation als Arbeitswissenschaftler hat er zudem einen Blick für die Zusammenhänge zwischen Recht, Führung, Kommunikation, Personal und Organisation.

Fachliche Ausrichtung

  • Arbeits- und Tarifrecht
  • Eingruppierungsrecht
  • Führungskräfteentwicklung
  • Mediation & Konfliktmanagement
  • Moderation & Teamentwicklung
  • Künstliche Intelligenz

Tätigkeit

  • Rechtsanwalt, Gutachter & Mediator (seit 2004)
  • Trainer & Berater (seit 2004)
  • Geschäftsführer Akademie Hasselmeyer (seit 2019)
  • Lehrbeauftragter Duale Hochschule Baden-Württemberg, Universität Hannover, FH Heide (2012-2016)

Qualifikationen

  • Studium Rechtswissenschaften / 2. Staatsexamen
  • Fachanwaltsausbildung Arbeitsrecht
  • Masterstudium Mediation (FU Hagen)
  • Weiterbildungsstudium Interdisziplinäre Arbeitswissenschaften (Universität Hannover)
  • Masterstudium Erwachsenenbildung (TU Kaiserslautern)
  • Trainerausbildung (PIW Training & Beratung GmbH)
  • Weiterbildung Zertifizierter Blended-Learning-Trainer (Blended Learning Academy)
  • Weiterbildung Systemisches Changemanagement (IAW Hannover/ OSB Hamburg)
  • Weiterbildung Coaching (IAW Hannover)
  • KI Experte (Digital Business University, Berlin)

Themen

Finanzen
Immobilien­management
Controlling
Informationstechnik
Bürgerservice
Datenschutz
Gremien
KiTa
Feuerwehr
Organisation
Kultur
Friedhof
Personal
Allgemeine Verwaltung
Öffentlichkeitsarbeit
Sport
Bauen
Ordnung
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Revision
Beteiligungen
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Praxisnah, wissenschaftlich fundiert und direkt anwendbar Kommende Weiterbildungen mit Marc Hasselmeyer

Lehrgang
Neu

Fachkraft für Arbeits- und Tarifrecht

Im Personalbereich sind von der Einstellung bis zur Kündigung zahlreiche arbeits- und tarifrechtliche Vorgaben zu beachten. In diesem Lehrgang erwerben Sie praxisnahes Wissen zu den zentralen Regelungen des TVöD und Arbeitsrechts und können typische personalrechtliche Fragestellungen sicher bearbeiten.
  • 24.05.2027 - 21.06.2027
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
990,00 €
Schulung

Arbeitsrecht bei der Einstellung von Tarifbeschäftigten

Die Einstellung von Tarifbeschäftigten wirft vielfältige Rechtsfragen auf. In dieser Schulung lernen Sie die Anforderungen an Personalauswahl, Bewerbungsgespräche, Einstellungsvoraussetzungen und Arbeitsverträge sowie die Regeln zur Probezeit kennen. Danach können Sie Einstellungsverfahren rechtlich fundiert vorbereiten und typische Fehler erkennen.
  • 24.05.2027
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
Schulung

Eingruppierung und Stufenzuordnung nach TVöD

Eingruppierung und Stufenzuordnung bestimmen die tarifliche Vergütung. In dieser Schulung lernen Sie die Anforderungen an Stellenbeschreibungen, das Vorgehen bei Stellenbewertungen und die Prüfung von Tätigkeitsmerkmalen, Qualifikationen und Stufen kennen. Danach können Sie grundlegende Eingruppierungs- und Stufenfragen strukturiert bearbeiten.
  • 31.05.2027
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
Schulung

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Im Arbeitsalltag treffen betriebliche Anforderungen auf die Rechte der Beschäftigten. In dieser Schulung lernen Sie Reichweite und Grenzen des Direktionsrechts, wichtige Nebenpflichten sowie gesetzliche und tarifliche Arbeitszeit- und Teilzeitregelungen kennen. Danach können Sie typische Personalfragen einordnen und Handlungsmöglichkeiten beurteilen. 
  • 07.06.2027
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
Schulung

Arbeitsunfähigkeit und Urlaub

Arbeitsunfähigkeit und Urlaub stellen die Personalarbeit vor wiederkehrende Rechtsfragen. In dieser Schulung lernen Sie Anzeige- und Nachweispflichten, Grundlagen des BEM, Fürsorgepflichten sowie gesetzliche und tarifliche Urlaubsregelungen kennen. Danach können Sie typische Krankheits- und Urlaubsfälle einordnen und Ansprüche systematisch prüfen.
  • 14.06.2027
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
Schulung

Abmahnung und Kündigung

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen verlangt sorgfältige Vorbereitung. In dieser Schulung lernen Sie die Anforderungen an Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge sowie tarifliche Fristen, Beteiligungsrechte und Grundlagen der Zeugniserstellung kennen. Danach können Sie typische Fälle einordnen und notwendige Verfahrensschritte vorbereiten.
  • 21.06.2027
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Kompetenz, Erfahrung & Leidenschaft Starke Expertise für Ihre Kommune

Fünf lächelnde Dozenten stehen gemeinsam in einem modernen Seminarraum.

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Unsere Dozenten stehen für Qualität und Engagement. Mit sicherem Blick für kommunale Herausforderungen gestalten sie Lerninhalte, die direkt Ihren Arbeitsalltag optimieren.
  • Spezialwissen für kommunale Fachbereiche
  • Moderne Lernmethoden
  • Fundiertes Praxiswissen
  • Klare, verständliche und zielgruppengerechte Wissensvermittlung

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Als Referent bei der Eckermann & Krauß Akademie geben Sie Ihr Fachwissen weiter, teilen Ihre Praxiserfahrung und begleiten engagierte Teilnehmer auf ihrem beruflichen Weg.


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Eckermann & Krauß Akademie
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Inhouse Veranstaltungen – Seminar

Unsere Inhouse-Seminare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, finden direkt vor Ort in Ihrer Organisation statt und werden individuell auf Ihre Themen und Zielgruppen abgestimmt.

Inhouse Veranstaltungen – Webinar

Unsere Inhouse-Webinare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, ermöglichen eine ortsunabhängige Teilnahme und werden passgenau auf Ihre inhaltlichen Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen abgestimmt.

Offenes Schulungsprogramm – Seminar

Unsere offenen Seminare sind für alle, die sich weiterbilden möchten, finden vor Ort in angenehmer Lernatmosphäre statt und fördern den persönlichen Austausch mit Referenten und anderen Teilnehmer.

Offenes Schulungsprogramm – Webinar

Unsere offenen Webinare richten sich an alle Interessierten, ermöglichen eine ortunabhängige Teilnahme und bieten verständlich aufbereitete Inhalte mit Raum für Austausch und Fragen.

Inhouse Veranstaltungen – Lehrgang

Unsere Inhouse-Lehrgänge sind exklusiv für Ihr Team konzipiert, finden in vertrauter Umgebung statt und bieten durch ihre modulare Struktur eine fundierte, praxisnahe Vertiefung über einen längeren Zeitraum.

Inhouse Veranstaltungen – Schulung

Unsere Inhouse-Schulungen sind gezielte Weiterbildungsformate für Ihr Team, die ein spezifisches Thema in vertrauter Atmosphäre kompakt und praxisnah vermitteln.

Offenes Schulungsprogramm – Lehrgang

Unsere offenen Lehrgänge sind für alle zugänglich, bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Modulen und ermöglichen einen intensiven, behördenübergreifenden Austausch über einen längeren Zeitraum hinweg.

Offenes Schulungsprogramm – Schulung

Unsere offenen Schulungen stehen allen offen, behandeln jeweils ein spezifisches Thema kompakt an einem Tag und fördern den fachlichen Austausch über Verwaltungsgrenzen hinweg.

Inhouse Anfrage

Inhouse Anfrage

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Seminar – Lehrgang

Unsere Seminar-Lehrgänge finden an zentralen Veranstaltungsorten statt, ermöglichen intensiven Austausch vor Ort und bieten durch ihre modulare Struktur eine umfassende fachliche Vertiefung.

Seminar - Schulung

Unsere Seminar-Schulungen widmen sich einem spezifischen Thema an einem Tag und fördern den persönlichen Austausch in angenehmer Lernatmosphäre vor Ort.

Webinar – Lehrgang

Unsere Webinar-Lehrgänge ermöglichen eine ortsunabhängige Teilnahme über mehrere Termine hinweg und bieten eine fundierte, modulare Vertiefung ohne zusätzlichen Reiseaufwand.

Webinar – Schulung

Unsere Webinar-Schulungen vermitteln gezieltes Wissen zu einem konkreten Thema – kompakt, praxisnah und flexibel von jedem Ort aus.

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