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Beratung
Personalentwicklung

Beratung und Dienstleistungen, die Sie weiterbringen Personalentwicklung

Ihre Herausforderung

Kommunen müssen ihre Mitarbeitenden gezielt fördern, um Fachkräfte zu sichern, Wissen zu erhalten und Führung sowie Zusammenarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Oft fehlen jedoch systematische Entwicklungsprozesse, klare Kompetenzerwartungen oder passende Instrumente, um Mitarbeitende wirksam zu unterstützen.

Unsere Lösung

Wir entwickeln mit Ihnen eine strukturierte und praxistaugliche Personalentwicklungsstrategie – von Kompetenzmodellen über Qualifizierungsprogramme bis hin zu Führungsentwicklung und Talentmanagement. Dabei richten wir alle Maßnahmen konsequent an den Anforderungen der Verwaltung und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden aus.

Schritt für Schritt Ablauf unserer Beratung und Dienstleistung

Schritt 1

Analyse der Ausgangssituation

Wir prüfen Strukturen, Prozesse, vorhandene Kompetenzen und bestehende Personalentwicklungsansätze, um ein klares Bild der aktuellen Personalarbeit zu gewinnen.

Schritt 2

Definition strategischer Entwicklungsziele

Gemeinsam mit der Verwaltung bestimmen wir Ziele, Kompetenzfelder und Entwicklungsbedarfe – abgestimmt auf die strategische Ausrichtung der Kommune.

Schritt 3

Entwicklung eines Personalentwicklungskonzept

Wir erarbeiten ein strukturiertes Konzept, das Bausteine wie Qualifizierungen, Führungskräfteprogramme, Laufbahnmodelle oder Talentförderung umfasst.

Schritt 4

Abstimmung mit Verwaltung und relevanten Gremien

Das Konzept wird mit Führungskräften und – falls erforderlich – mit Personalrat oder politischen Gremien abgestimmt.

Schritt 5

Umsetzung und Implementierung

Wir begleiten die Einführung, stellen Instrumente bereit und unterstützen bei Schulungen, Workshops oder Pilotprojekten.

Schritt 6

Evaluation und Weiterentwicklung

Die Maßnahmen werden überprüft, bewertet und bei Bedarf angepasst, um eine nachhaltige Wirkung zu sichern.

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Beratung mit Struktur und Weitblick Unsere Leistungen zur Personalentwicklung

Unsere Zielsetzung

  • Aufbau einer vorausschauenden, systematischen Personalentwicklung
  • Stärkung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines zukunftsfähigen Qualifikationsniveaus in der Verwaltung
  • Entwicklung und Bindung von Führungskräften und Talenten
  • Förderung einer modernen, motivierenden Personal- und Führungskultur
Zielscheibe mit Pfeil im Mittelpunkt als Symbol für Zielerreichung und Fokus.
Webinar-Icon

Unser Vorgehen

  • Klärung der Ziele und Rahmenbedingungen mit der Verwaltung
  • Analyse der Organisations- und Personalstrukturen sowie Entwicklungsbedarfe
  • Konzeption eines modularen Personalentwicklungssystems
  • Abstimmungsrunden zur Finalisierung des Konzepts
  • Begleitung bei Umsetzung, Kommunikation und Einführung geeigneter Instrumente
  • Evaluation und laufende Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen
Drei ineinandergreifende Zahnräder als Symbol für Methoden, Werkzeuge und Prozesse.

Unsere Methoden

  • Analyse vorhandener Strukturen, Stellenprofile und Kompetenzanforderungen
  • Interviews, Workshops und Bedarfsabfragen in den Fachbereichen
  • Entwicklung von Kompetenzmodellen, Qualifizierungsprogrammen und Laufbahnmodellen
  • Abstimmung mit Verwaltung, Führungskräften, Personalrat oder politischen Gremien

Mit Herz und Engagement Unser Qualitätsversprechen

Warum wir die richtige Wahl für Sie sind

  • Lösungen zu jeder Herausforderung
  • Erfahrene Berater aus der Praxis
  • Verlässlichkeit und Vertrauen
  • Effiziente Auftragserledigung
  • Individuelle Lösungen für Ihre Kommune

Bedarf planen, Zukunft sichern Personalentwicklung

Wir beraten Sie gerne zu weiteren Themen rund um die Personalentwicklung

Personalbedarfsplanung
Mitarbeiterbefragung
Leistungsorientierte Bezahlung

Unsere Schulungen Entdecken Sie unsere Schulungen zu diesem Thema

Schulung

Budgetbewirtschaftung

Mit dem Budget erhalten die Fachbereiche einen verbindlichen Finanzrahmen, den sie selbstständig und eigenverantwortlich bewirtschaften können. In dieser Schulung lernen Sie die Funktionen der Budgetierung kennen. Anschließend können Sie die zur Verfügung stehenden Budgetmittel flexibel einsetzen und die Einhaltung des Haushaltsplans kompetent überwachen.
  • 24.06.2026
  • 09:00 - 10:30 Uhr
  • Online
150,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Grundsteuer C

Durch die durchgeführte Grundsteuerreform 2025 können Städte und Gemeinden unter bestimmten Voraussetzungen eine Grundsteuer C erheben. In dieser Schulung erhalten Sie einen Überblick über die relevante Rechtsprechung zur Grundsteuer und lernen, unter welchen Rahmenbedingungen Kommunen einen Hebesatz für die Grundsteuer C festsetzen können. Anschließend sind Sie in der Lage, unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, einen Hebesatz für die Grundsteuer C in Ihrer Kommune zu etablieren.
  • 24.06.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung
Neu

Verwaltungsvollstreckung

Damit die Verwaltungsvollstreckung im kommunalen Bereich effektiv durchgeführt werden kann, sind Kenntnisse über rechtliche Grundlagen und verfügbare Vollstreckungsinstrumente erforderlich. In dieser Schulung lernen Sie die zentralen Verfahrensschritte und Handlungsoptionen kennen. Anschließend können Sie offene Forderungen gezielt eintreiben und die finanziellen Ressourcen der Kommune sichern.
  • 30.06.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Grundlagen der Anlagenbuchhaltung

Das Haushalts- und Rechnungswesen ist nach den Grundsätzen der doppelten Buchführung zu führen. In dieser Schulung lernen Sie die Grundzüge der Anlagenbuchhaltung kennen. Anschließend verfügen Sie über die entsprechenden Kenntnisse, um die laufende Anlagenbuchhaltung erfassen und buchen zu können.
  • 07.09.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Organisation der Haushaltsplanung

Die reibungslose Aufstellung eines Haushaltsplans setzt ein gut strukturiertes Planungsverfahren voraus. In dieser Schulung lernen Sie den gesamten Planungsprozess kennen. Anschließend können Sie die Aufgaben und Abläufe eigenständig planen und koordinieren.
  • 08.09.2026
  • 09:00 - 10:30 Uhr
  • Online
150,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Grundlagen der Kassenverwaltung

Für die Kassen der Städte und Gemeinden sowie Landkreise gelten die speziellen Regelungen des kommunalen Kassenrechts. In dieser Schulung lernen Sie die Grundlagen des kommunalen Kassenrechts kennen. Anschließend können Sie die Kassenanordnungen auf ihre Richtigkeit überprüfen.
  • 09.09.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Produktbeschreibungen

Im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen stehen die Produkte im Mittelpunkt der Verwaltungssteuerung. In dieser Schulung lernen Sie die Anforderungen an Produktbeschreibungen kennen. Im Anschluss können Sie die Produktbeschreibungen selbstständig erstellen und mit den Teilhaushalten verknüpfen.
  • 10.09.2026
  • 09:00 - 10:30 Uhr
  • Online
150,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Inventur und Inventar

Das Inventar stellt das Verzeichnis aller Vermögensgegenstände, Rechnungsabgrenzungsposten und Schulden dar und dient als Grundlage der Vermögensrechnung. In dieser Schulung lernen Sie alle Anforderungen der Inventur als Verfahren zur Erstellung des Inventars kennen. Anschließend können Sie selbstständig das Inventar ermitteln.
  • 14.09.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Aus unserem Blog Aktuelle Beiträge

Weitere Fragen FAQs

Personalentwicklung umfasst alle geplanten Maßnahmen zur Qualifizierung, Förderung und langfristigen Sicherung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten in der Kommune.

Die Personalentwicklung baut häufig auf einer Personalbedarfsanalyse auf und wird mit organisatorischen, strategischen und finanziellen Rahmenbedingungen der Kommune abgestimmt.

In der Regel werden Verwaltungsleitung, Führungskräfte, Personalverwaltung sowie – je nach Ausgestaltung – Beschäftigte und Interessenvertretungen beteiligt.

Eckermann & Krauß GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 24
64625 Bensheim
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Inhouse Veranstaltungen – Seminar

Unsere Inhouse-Seminare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, finden direkt vor Ort in Ihrer Organisation statt und werden individuell auf Ihre Themen und Zielgruppen abgestimmt.

Inhouse Veranstaltungen – Webinar

Unsere Inhouse-Webinare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, ermöglichen eine ortsunabhängige Teilnahme und werden passgenau auf Ihre inhaltlichen Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen abgestimmt.

Offenes Schulungsprogramm – Seminar

Unsere offenen Seminare sind für alle, die sich weiterbilden möchten, finden vor Ort in angenehmer Lernatmosphäre statt und fördern den persönlichen Austausch mit Referenten und anderen Teilnehmer.

Offenes Schulungsprogramm – Webinar

Unsere offenen Webinare richten sich an alle Interessierten, ermöglichen eine ortunabhängige Teilnahme und bieten verständlich aufbereitete Inhalte mit Raum für Austausch und Fragen.

Inhouse Veranstaltungen – Lehrgang

Unsere Inhouse-Lehrgänge sind exklusiv für Ihr Team konzipiert, finden in vertrauter Umgebung statt und bieten durch ihre modulare Struktur eine fundierte, praxisnahe Vertiefung über einen längeren Zeitraum.

Inhouse Veranstaltungen – Schulung

Unsere Inhouse-Schulungen sind gezielte Weiterbildungsformate für Ihr Team, die ein spezifisches Thema in vertrauter Atmosphäre kompakt und praxisnah vermitteln.

Offenes Schulungsprogramm – Lehrgang

Unsere offenen Lehrgänge sind für alle zugänglich, bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Modulen und ermöglichen einen intensiven, behördenübergreifenden Austausch über einen längeren Zeitraum hinweg.

Offenes Schulungsprogramm – Schulung

Unsere offenen Schulungen stehen allen offen, behandeln jeweils ein spezifisches Thema kompakt an einem Tag und fördern den fachlichen Austausch über Verwaltungsgrenzen hinweg.

Seminar – Lehrgang

Unsere Seminar-Lehrgänge finden an zentralen Veranstaltungsorten statt, ermöglichen intensiven Austausch vor Ort und bieten durch ihre modulare Struktur eine umfassende fachliche Vertiefung.

Seminar - Schulung

Unsere Seminar-Schulungen widmen sich einem spezifischen Thema an einem Tag und fördern den persönlichen Austausch in angenehmer Lernatmosphäre vor Ort.

Webinar – Lehrgang

Unsere Webinar-Lehrgänge ermöglichen eine ortsunabhängige Teilnahme über mehrere Termine hinweg und bieten eine fundierte, modulare Vertiefung ohne zusätzlichen Reiseaufwand.

Webinar – Schulung

Unsere Webinar-Schulungen vermitteln gezieltes Wissen zu einem konkreten Thema – kompakt, praxisnah und flexibel von jedem Ort aus.

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