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Beratung
Mitarbeiterbefragung

Beratung und Dienstleistungen, die Sie weiterbringen Mitarbeiterbefragung

Ihre Herausforderung

Kommunen stehen vor der Aufgabe, die Meinung ihrer Mitarbeitenden zu unterschiedlichsten Themen – von Führung und Zusammenarbeit bis hin zu Arbeitsbedingungen oder Veränderungsprozessen – strukturiert und verlässlich einzuholen. Häufig fehlen jedoch passende Frageinstrumente, eine professionelle Auswertung oder die nötige Neutralität, um ehrliche Rückmeldungen zu erhalten.

Unsere Lösung

Wir entwickeln passgenaue Mitarbeiterbefragungen für Ihre Fragestellungen, führen diese anonym und professionell durch und bereiten die Ergebnisse verständlich auf. Gemeinsam mit Ihnen leiten wir konkrete Handlungsfelder und Maßnahmen ab, sodass die Befragung zu einem echten Steuerungsinstrument für Verwaltung und Politik wird.

Schritt für Schritt Ablauf unserer Beratung und Dienstleistung

Schritt 1

Erhebung der Problemstellung

Zu Beginn klären wir gemeinsam mit Ihnen, welche Themen, Fragestellungen oder Herausforderungen durch die Mitarbeiterbefragung beleuchtet werden sollen.

Schritt 2

Entwurf eines Erhebungsbogens

Darauf aufbauend entwickeln wir einen übersichtlichen und verständlichen Fragebogen, der die relevanten Aspekte zielgerichtet abfragt.

Schritt 3

Durchführung der Erhebung

Die Befragung wird anonym und datenschutzkonform durchgeführt, sodass Mitarbeitende offen und ehrlich ihre Rückmeldungen geben können.

Schritt 4

Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse

Wir analysieren die Rückmeldungen systematisch und bereiten die Ergebnisse klar strukturiert, verständlich und grafisch ansprechend auf.

Schritt 5

Entwicklung eines Maßnahmen- und Handlungsplans

Aus den Ergebnissen leiten wir konkrete Handlungsfelder ab und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen realistischen Maßnahmenplan.

Schritt 6

Ergebnispräsentation

Zum Abschluss stellen wir die Ergebnisse und empfohlenen Maßnahmen in der Verwaltung oder in politischen Gremien verständlich vor.

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Beratung mit Struktur und Weitblick Unsere Leistungen zur Mitarbeiterbefragung

Unsere Zielsetzung

  • Ermittlung einer ehrlichen und fundierten Sicht der Mitarbeitenden zu relevanten Themen
  • Unterstützung von Verwaltung und Führung bei entscheidungsrelevanten Erkenntnissen
  • Identifikation von Stärken, Schwachstellen und Entwicklungsbedarfen in Organisation, Führung und Arbeitsumfeld
  • Steigerung von Transparenz, Beteiligung und Akzeptanz in Veränderungsprozessen
  • Ableitung konkreter Handlungsfelder und Verbesserungsmaßnahmen
Zielscheibe mit Pfeil im Mittelpunkt als Symbol für Zielerreichung und Fokus.
Webinar-Icon

Unser Vorgehen

  • Klärung der Fragestellung und Zielsetzung der Befragung
  • Erstellung und Abstimmung des Fragebogens mit der Verwaltung
  • Durchführung der Erhebung unter Wahrung der Anonymität
  • Auswertung, Strukturierung und verständliche Aufbereitung der Ergebnisse
  • Ableitung eines praxisnahen Maßnahmen- und Handlungsplans
  • Ergebnispräsentation
Drei ineinandergreifende Zahnräder als Symbol für Methoden, Werkzeuge und Prozesse.

Unsere Methoden

  • Entwicklung eines maßgeschneiderten Fragebogens
  • Nutzung von anonymen, datenschutzkonformen Erhebungsverfahren (online oder papiergebunden)
  • Durchführung strukturierter Datenanalysen und grafischer Auswertungen
  • Ergänzende qualitative Methoden wie Interviews oder Workshops
  • Ableitung von Maßnahmen nach anerkannten Analyse- und Bewertungsansätzen

Mit Herz und Engagement Unser Qualitätsversprechen

Warum wir die richtige Wahl für Sie sind

  • Lösungen zu jeder Herausforderung
  • Erfahrene Berater aus der Praxis
  • Verlässlichkeit und Vertrauen
  • Effiziente Auftragserledigung
  • Individuelle Lösungen für Ihre Kommune

Bedarf planen, Zukunft sichern Personalentwicklung

Wir beraten Sie gerne zu weiteren Themen rund um die Personalentwicklung

Personalentwicklung
Personalbedarfsplanung
Leistungsorientierte Bezahlung

Unsere Schulungen Entdecken Sie unsere Schulungen zu diesem Thema

Schulung

Budgetbewirtschaftung

Mit dem Budget erhalten die Fachbereiche einen verbindlichen Finanzrahmen, den sie selbstständig und eigenverantwortlich bewirtschaften können. In dieser Schulung lernen Sie die Funktionen der Budgetierung kennen. Anschließend können Sie die zur Verfügung stehenden Budgetmittel flexibel einsetzen und die Einhaltung des Haushaltsplans kompetent überwachen.
  • 24.06.2026
  • 09:00 - 10:30 Uhr
  • Online
150,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Grundsteuer C

Durch die durchgeführte Grundsteuerreform 2025 können Städte und Gemeinden unter bestimmten Voraussetzungen eine Grundsteuer C erheben. In dieser Schulung erhalten Sie einen Überblick über die relevante Rechtsprechung zur Grundsteuer und lernen, unter welchen Rahmenbedingungen Kommunen einen Hebesatz für die Grundsteuer C festsetzen können. Anschließend sind Sie in der Lage, unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, einen Hebesatz für die Grundsteuer C in Ihrer Kommune zu etablieren.
  • 24.06.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung
Neu

Verwaltungsvollstreckung

Damit die Verwaltungsvollstreckung im kommunalen Bereich effektiv durchgeführt werden kann, sind Kenntnisse über rechtliche Grundlagen und verfügbare Vollstreckungsinstrumente erforderlich. In dieser Schulung lernen Sie die zentralen Verfahrensschritte und Handlungsoptionen kennen. Anschließend können Sie offene Forderungen gezielt eintreiben und die finanziellen Ressourcen der Kommune sichern.
  • 30.06.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Grundlagen der Anlagenbuchhaltung

Das Haushalts- und Rechnungswesen ist nach den Grundsätzen der doppelten Buchführung zu führen. In dieser Schulung lernen Sie die Grundzüge der Anlagenbuchhaltung kennen. Anschließend verfügen Sie über die entsprechenden Kenntnisse, um die laufende Anlagenbuchhaltung erfassen und buchen zu können.
  • 07.09.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Organisation der Haushaltsplanung

Die reibungslose Aufstellung eines Haushaltsplans setzt ein gut strukturiertes Planungsverfahren voraus. In dieser Schulung lernen Sie den gesamten Planungsprozess kennen. Anschließend können Sie die Aufgaben und Abläufe eigenständig planen und koordinieren.
  • 08.09.2026
  • 09:00 - 10:30 Uhr
  • Online
150,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Grundlagen der Kassenverwaltung

Für die Kassen der Städte und Gemeinden sowie Landkreise gelten die speziellen Regelungen des kommunalen Kassenrechts. In dieser Schulung lernen Sie die Grundlagen des kommunalen Kassenrechts kennen. Anschließend können Sie die Kassenanordnungen auf ihre Richtigkeit überprüfen.
  • 09.09.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Schulung

Produktbeschreibungen

Im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen stehen die Produkte im Mittelpunkt der Verwaltungssteuerung. In dieser Schulung lernen Sie die Anforderungen an Produktbeschreibungen kennen. Im Anschluss können Sie die Produktbeschreibungen selbstständig erstellen und mit den Teilhaushalten verknüpfen.
  • 10.09.2026
  • 09:00 - 10:30 Uhr
  • Online
150,00 €
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Schulung
Hohe Nachfrage

Inventur und Inventar

Das Inventar stellt das Verzeichnis aller Vermögensgegenstände, Rechnungsabgrenzungsposten und Schulden dar und dient als Grundlage der Vermögensrechnung. In dieser Schulung lernen Sie alle Anforderungen der Inventur als Verfahren zur Erstellung des Inventars kennen. Anschließend können Sie selbstständig das Inventar ermitteln.
  • 14.09.2026
  • 09:00 - 12:00 Uhr
  • Online
230,00 €
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Aus unserem Blog Aktuelle Beiträge

Weitere Fragen FAQs

Eine Mitarbeiterbefragung dient dazu, systematisch Rückmeldungen der Beschäftigten zu z. B. Arbeitsbedingungen, Organisation und Zusammenarbeit zu erfassen.

Ja. Kommunale Mitarbeiterbefragungen werden in der Regel anonym durchgeführt, um eine offene und ehrliche Rückmeldung der Beschäftigten zu ermöglichen.

Je nach Zielsetzung können alle Beschäftigten oder ausgewählte Organisationseinheiten einbezogen werden. Häufig erfolgt eine enge Abstimmung mit Verwaltungsleitung und Personalvertretung.

Übliche Themen sind Arbeitszufriedenheit, Führung, Kommunikation, Arbeitsorganisation sowie Verbesserungsvorschläge aus Sicht der Beschäftigten.

Die Ergebnisse werden ausgewertet, zusammengefasst und dienen als Grundlage für konkrete Verbesserungs‑ und Entwicklungsmaßnahmen in der Organisation.

Eckermann & Krauß GmbH
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Inhouse Veranstaltungen – Seminar

Unsere Inhouse-Seminare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, finden direkt vor Ort in Ihrer Organisation statt und werden individuell auf Ihre Themen und Zielgruppen abgestimmt.

Inhouse Veranstaltungen – Webinar

Unsere Inhouse-Webinare richten sich an Mitarbeiter aus Ihrer Behörde, ermöglichen eine ortsunabhängige Teilnahme und werden passgenau auf Ihre inhaltlichen Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen abgestimmt.

Offenes Schulungsprogramm – Seminar

Unsere offenen Seminare sind für alle, die sich weiterbilden möchten, finden vor Ort in angenehmer Lernatmosphäre statt und fördern den persönlichen Austausch mit Referenten und anderen Teilnehmer.

Offenes Schulungsprogramm – Webinar

Unsere offenen Webinare richten sich an alle Interessierten, ermöglichen eine ortunabhängige Teilnahme und bieten verständlich aufbereitete Inhalte mit Raum für Austausch und Fragen.

Inhouse Veranstaltungen – Lehrgang

Unsere Inhouse-Lehrgänge sind exklusiv für Ihr Team konzipiert, finden in vertrauter Umgebung statt und bieten durch ihre modulare Struktur eine fundierte, praxisnahe Vertiefung über einen längeren Zeitraum.

Inhouse Veranstaltungen – Schulung

Unsere Inhouse-Schulungen sind gezielte Weiterbildungsformate für Ihr Team, die ein spezifisches Thema in vertrauter Atmosphäre kompakt und praxisnah vermitteln.

Offenes Schulungsprogramm – Lehrgang

Unsere offenen Lehrgänge sind für alle zugänglich, bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Modulen und ermöglichen einen intensiven, behördenübergreifenden Austausch über einen längeren Zeitraum hinweg.

Offenes Schulungsprogramm – Schulung

Unsere offenen Schulungen stehen allen offen, behandeln jeweils ein spezifisches Thema kompakt an einem Tag und fördern den fachlichen Austausch über Verwaltungsgrenzen hinweg.

Seminar – Lehrgang

Unsere Seminar-Lehrgänge finden an zentralen Veranstaltungsorten statt, ermöglichen intensiven Austausch vor Ort und bieten durch ihre modulare Struktur eine umfassende fachliche Vertiefung.

Seminar - Schulung

Unsere Seminar-Schulungen widmen sich einem spezifischen Thema an einem Tag und fördern den persönlichen Austausch in angenehmer Lernatmosphäre vor Ort.

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Unsere Webinar-Schulungen vermitteln gezieltes Wissen zu einem konkreten Thema – kompakt, praxisnah und flexibel von jedem Ort aus.

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